Timur Yadgarov va Mark Kukushkin “PiR” xalqaro rivojlanish amaliyotchilari hamjamiyati bilan birgalikda biznes egalari, kompaniya menejerlari va HR direktorlarini xodimlarni rivojlantirish va jamoalarni boshqarish samaradorligini oshirish sohasidagi ilg‘or tajribalarga bag‘ishlangan xalqaro boshqaruv forumiga taklif qilishadi.
PiR. Rivojlanish amaliyotlari - Biz o'z rivojlanishida va o'z kompaniyalarini rivojlantirishda keyingi qadamni qo'ymoqchi bo'lgan odamlarni birlashtiramiz
Biz har bir ishtirokchi o'z natijalarini olishi uchun kuchli quvvat maydonini yaratamiz:
Amaliy:
Ish uchun yangi vositalarni to'plash;
Professional aloqalar tarmog'ingizni kengaytirish;
Shaxsiy rivojlanish uchun yangi texnologiyalar bilan tanishish;
Xodimlarni boshqarish sohasida innovatsion echimlar va yondashuvlarni o'rganish.
Hissiy:
Aqliy jihatdan qayta ishga tushirish;
Qo'llab-quvvatlovchi makonning energiyasi bilan to'lish;
O'zingizga o'xshagan, hamfikr odamlar orasida his etish;
“Baxtli odamning 27 odati” kitobi muallifi, “Lider va qabila” biznes bestselleri ilmiy muharriri, Corporate University.kz rektori
ASOSIY MA'RUZACHILAR
Mark Kukushkin
"Tirik" kitobi muallifi, Yilning eng yaxshi biznes-treneri (2011), PiR festivali asoschisi, Ijtimoiy texnologiyalar akademiyasi vitse-prezidenti
Tohir Bazarov
“Baxtli kompaniya” kitobi muallifi, “Inson resurslarini boshqarish” darsligi muallifi, psixologiya fanlari doktori, Moskva davlat universiteti professori.
Sirli mehmon
Sizni ishtirok etishga taklif qilamiz: katta va o'rta kompaniyalar rahbarlari, HRD va kadrlar bo'limi xodimlari, funktsional bo'limlar rahbarlari, korporativ universitetlar va o'quv markazlari direktorlari, korporativ madaniyat, kommunikatsiyalar va tashkiliy rivojlanish bo'limlari rahbarlari.
Впечатления самые хорошие, было классно погрузиться в атмосферу ПИРа в таком чудесном гостеприимном городе. Что понравилось - 1. организация мероприятия на высшем уровне, удобно, что для приезжих договорились об особых условиях проживания; обеды, кофе брейки - все отлично 2. спикеры огонь, наслаждение слушать Мастеров своего дела, таких глубоких мудрецов нашей профессии. Как обычно на таких мероприятиях жаль, что ты не можешь клонироваться и попасть на все ленты одновременно; 3. тема актуальная, здорово, что все больше стали задумываться про то, что бизнес делают в первую очередь Люди, а Людям жизненно необходимо быть Счастливыми 4. проведенный конкурс "Счастье в деятельности" также позволил максимально вовлечься в тему, стать активными участниками темы, а не только слушателями, это было здорово!
Elena Lider
Sandoz
Елена Лидер, Sandoz
Очень понравился контент и тема; замечательная организация, отдельный плюс - скидка в отеле. Очень качественные материалы;
Marat Nurgaliev
Впечатления от Форума остались потрясающие. Адженда, темы, спикеры, атмосфера, понравилось очень многое. Все было продумано до деталей. Приятно удивило, что участники ивента вошли в «клуб счастливых людей», на регистрации дарили специальные значки, свидетельствующие об этом. Неожиданный был и welcome box: не привычные блокноты с ручками, как обычно, а пакет с самыми разными сладостями. Много людей из самых разных сфер среди участников – владельцы бизнеса, HR руководители, коучи, психологи, тренеры, внутренние коммуникаторы. Впервые видел, чтобы в программе отдельным пунктом стояло – общее фотографирование. Мы потратили минут 10-15 и получили заряд позитива – больше смеялись и обсуждали темы выступлений, чем позировали. Еще до Форума компании имели возможность бесплатно поучаствовать в «Индексе счастья» - нужно было провести анкетирование среди своих сотрудников. Также был проведен конкурс «Счастье в деле», который сохраняет свою уникальность: по итогам опросов из 100 организаций со всего СНГ был выявлен ТОП-9 компаний, среди них при помощи онлайн-голосования выявили победителей в 3-х номинациях. Очень полезный нетворкинг – встретил коллег и экспертов из разных компаний. Обсудили возможные совместные проекты. Как человек, работающий в коммуникациях, не могу не отметить и хорошую медиаподдержку – сразу после Форума вышло много публикаций и сюжетов об ивенте в СМИ. Нужен ли такой Форум в Ташкенте? Мое мнение - обязательно нужен. Это замечательная коммуникационная площадка и яркое мероприятие, которое полезно компаниям и профессионалам, работающим в сфере развития персонала и создания комфортных условий на рабочих местах. Хочется поблагодарить организаторов за их труд и пожелать новых классных ивентов. Уже запланировал участие в форуме в 2024 году. Буду обязательно рекомендовать коллегам.
Podafa Arina
Freedom pay
Впечатления самые хорошие, было классно погрузиться в атмосферу ПИРа в таком чудесном гостеприимном городе. Что понравилось - 1. организация мероприятия на высшем уровне, удобно, что для приезжих договорились об особых условиях проживания; обеды, кофе брейки - все отлично 2. спикеры огонь, наслаждение слушать Мастеров своего дела, таких глубоких мудрецов нашей профессии. Как обычно на таких мероприятиях жаль, что ты не можешь клонироваться и попасть на все ленты одновременно; 3. тема актуальная, здорово, что все больше стали задумываться про то, что бизнес делают в первую очередь Люди, а Людям жизненно необходимо быть Счастливыми 4. проведенный конкурс "Счастье в деятельности" также позволил максимально вовлечься в тему, стать активными участниками темы, а не только слушателями, это было здорово!
Elena Lider
Sandoz
Елена Лидер, Sandoz
Очень понравился контент и тема; замечательная организация, отдельный плюс - скидка в отеле. Очень качественные материалы;
Marat Nurgaliev
Впечатления от Форума остались потрясающие. Адженда, темы, спикеры, атмосфера, понравилось очень многое. Все было продумано до деталей. Приятно удивило, что участники ивента вошли в «клуб счастливых людей», на регистрации дарили специальные значки, свидетельствующие об этом. Неожиданный был и welcome box: не привычные блокноты с ручками, как обычно, а пакет с самыми разными сладостями. Много людей из самых разных сфер среди участников – владельцы бизнеса, HR руководители, коучи, психологи, тренеры, внутренние коммуникаторы. Впервые видел, чтобы в программе отдельным пунктом стояло – общее фотографирование. Мы потратили минут 10-15 и получили заряд позитива – больше смеялись и обсуждали темы выступлений, чем позировали. Еще до Форума компании имели возможность бесплатно поучаствовать в «Индексе счастья» - нужно было провести анкетирование среди своих сотрудников. Также был проведен конкурс «Счастье в деле», который сохраняет свою уникальность: по итогам опросов из 100 организаций со всего СНГ был выявлен ТОП-9 компаний, среди них при помощи онлайн-голосования выявили победителей в 3-х номинациях. Очень полезный нетворкинг – встретил коллег и экспертов из разных компаний. Обсудили возможные совместные проекты. Как человек, работающий в коммуникациях, не могу не отметить и хорошую медиаподдержку – сразу после Форума вышло много публикаций и сюжетов об ивенте в СМИ. Нужен ли такой Форум в Ташкенте? Мое мнение - обязательно нужен. Это замечательная коммуникационная площадка и яркое мероприятие, которое полезно компаниям и профессионалам, работающим в сфере развития персонала и создания комфортных условий на рабочих местах. Хочется поблагодарить организаторов за их труд и пожелать новых классных ивентов. Уже запланировал участие в форуме в 2024 году. Буду обязательно рекомендовать коллегам.
Fotoreportaj
Toshkentda ikkinchi Xalqaro boshqaruv forumi qanday o'tdi.
Ommaviy axborot vositalari biz haqimizda
kultura.uz
Toshkentdagi “Hilton City” mehmonxonasining katta anjumanlar zalida Xalqaro boshqaruv forumi bo‘lib o‘tdi